Легалізація зайнятості – аспект роботодавців!
Фахівцями Синельниківської міськрайонної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості проводяться заходи роз’яснювального характеру щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.
А саме, фахівці попереджають роботодавців про жорсткі наслідки за порушення діючого трудового законодавства, у тому числі:
✔у разі неофіційного використання робочої сили, виплати найманому персоналу заробітної плати у конвертах або у розмірі, меншому за встановлений мінімум,
✔неприпустимість оплати праці за неповний робочий час та водночас проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення про переваги ведення підприємницької діяльності в правовому полі.
Суб’єкти господарювання також отримали інформацію
✔про послуги державної служби зайнятості з добору працівників,
✔організації проходження стажування працівників на робочому місці,
✔роботи тимчасового характеру,
✔компенсацію ЄСВ за створені нові робочі місця.
Отже, шановні роботодавці, тісна співпраця з центром зайнятості є запорукою належного соціального захисту населення. У цьому напрямку працюватимемо і надалі.
Звертайтесь до Синельниківської міськрайонної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості для отримання детальної інформації за адресою:
м. Синельникове, вул. Центральна, 76 ; тел. 0566343614
ЗАВЖДИ ГОТОВІ ВАМ ДОПОМОГТИ!!!
|