Версія для друку

Написати листа

1. Допомога по тимчасовій непрацездатності і по вагітності та пологах – це матеріальне забезпечення, яке компенсує (повністю або частково) виплату заробітної плати (статті 22,25 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. № 1105 (далі – Закон №1105)), а згідно вимог статті 115 Кодексу України про працю та статті 24 Закону України від 24.03.1995р. №108/95-ВР «Про оплату праці» - «заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше 2-х разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів»
2. Статтею 32 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. N 1105 (далі – Закон №1105) передбачено, що документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження та виплачується застрахованим особам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.
3. Згідно п.4.1 «Положення про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням», затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 23.06.2008р.№25(далі - Положення 25) рекомендовано проводити засідання комісій не рідше двох разів на місяць
4. Згідно п. 3.1.5. Положення 25 комісія здійснює контроль за своєчасним направленням до робочих органів відділень Фонду заяв-розрахунків для надання матеріального забезпечення застрахованим особам.
5. Відповідно до п. 2.2 Положення 25 комісія зобов’язана здійснювати контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим особам роботодавцем за рахунок коштів Фонду як за власною ініціативою, так і у зв'язку із зверненням застрахованих осіб та вживати заходів по своєчасному наданню на підприємстві застрахованим особам матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
6. Слід також нагадати, що статтею 23 Закону № 1105 передбачені підстави для відмови в наданні застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності, а саме:
• у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину;
• у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби;
• за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;
• за час примусового лікування, призначеного за постановою суду;
• у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням;
• за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження.

Причини затримки у виплаті допомог застрахованим особам:
- недотримання комісією із соціального страхування підприємства термінів для розгляду і призначення допомог по листках непрацездатності, визначених статтею 32 Закону №1105;
- тривалий час страхувальником (роботодавцем) не надаються заяви – розрахунки до органів Фонду для фінансування матеріального забезпечення по листках непрацездатності, які своєчасно розглянуті комісією із соціального страхування та прийняті рішення про призначення допомог;
- відсутність бланків листків непрацездатності.

Контактні телефони працівників Синельниківського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області: моб. тел. 099 949-77-76, 095 923-68-15, 099 560-20-29, 095 496-54-16.
Версія для друку Написати листа